Электронные трудовые книжки.
Сейчас многие говорят о внедрении электронных трудовых книжек. Что они из себя представляют и в чем их преимущество по сравнению с обычными? На этот вопрос отвечает прокурор города Самары Никита Зубко.
С 1 января 2020 года в РФ введена электронная трудовая книжка – это новый формат трудовой книжки, в цифровом формате, содержащая как и бумажный вариант все сведения о работнике; даты приема, увольнения, перевода на другую работу; месте работы; должности, профессии, специальности, квалификации, структурное подразделение; причины прекращения трудового договора и иные сведения.
У электронной трудовой книжки много плюсов:
- она не потеряется. Высокий уровень безопасности и сохранности данных;
- сведения быстро и легко получить в отделе кадров, в ПФР, МФЦ или на сайте госуслуг;
- минимизация ошибок и неточностей;
- в будущем документы для оформления пенсии можно будет предоставить в электронном виде